Publicado el 15/10/2026
“El propósito central de la medida es convertir en ordenanza los reconocimientos laborales y salariales que la actual gestión ya viene ejecutando en la práctica. De este modo, la propuesta garantiza la equiparación laboral y salarial con los docentes de la Provincia de Buenos Aires, otorgando la máxima seguridad jurídica para que las conquistas obtenidas queden resguardadas como derechos adquiridos y no dependan de decisiones circunstanciales de futuras administraciones”, explicaron desde la comuna.
Al referirse a la importancia del proyecto y al posicionamiento institucional del gobierno local, el intendente Ramiro Egüen destacó: «Los derechos de los trabajadores se defienden con hechos, con decisiones políticas y con normas que los garanticen en el tiempo, no solamente con discursos”.
Y continuó, que “desde nuestro gobierno de base vecinalista demostramos que no necesitamos arrogarnos la representación exclusiva de los trabajadores ni proclamarnos dueños de las banderas históricas de la justicia social para plasmar avances reales. Nuestra responsabilidad como Estado local es escuchar las demandas, gestionarlas con seriedad presupuestaria y transformarlas en leyes comunales que trasciendan a las personas y a las gestiones políticas”.
“El proyecto de Estatuto Docente Municipal no constituye únicamente una ordenanza administrativa, sino que sienta una clara postura institucional: situar a la educación y a sus trabajadores en el centro de las prioridades del distrito. Con la reincorporación del expediente en la agenda legislativa, la decisión final vuelve a quedar en manos de los concejales de los distintos bloques, quienes tendrán la oportunidad de aprobar una iniciativa clave para la estabilidad, equiparación y previsibilidad de los educadores de 25 de Mayo”, afirmaron. Por último, el alcalde remató: “Esperemos se dejen de dar vueltas y lo aprueben”